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实训中心岗位职责

2011年08月20日 12:24  点击:[]

实训中心职责范围

1、贯彻学校教育教学工作方针,实行各项规章制度,完成各种教育教学和培训工作。

2、负责学校实训教学大纲、教学计划的制定、实施和日常检查与总结。

3、根据学校教学计划、教学大纲制定、审核学期实训教学计划,安排实习引导教师任课,确定教师授课任务,核定教师工作量。

4、负责日常教学检查,组织做好开学初、其中、期末教学检查工作,加强教学反馈。

5、组织专业教研室实行教学任务,开展教学研究活动,总结交流教学经验。组织教师、学生参加各级各类技能竞赛、示范课评选等各种活动。

6、组织教师编写教材和教学参考书,组织讲义的编写工作。汇编教师的学术论文或经验材料,组织出版教学方面的资料。

7、组织制定工、卡、量、刃具及材料、设备购置计划。负责生产实习教学器材、材料和设备的管理、更新、维护及节约能源工作

8、制定产训计划、安排教师、教辅人员组织学生完成生产任务,通过生产任务促进学生技能提高。

9、负责组织学生生产实习考试和技能鉴定工作。

10、在调查研究的基础上,根据学校的具体情况向上级提出有关教学发展、专业(工种)调整、教学改革等诸方面意见。

11、组织制定实习教师各项规章制度,贯彻实行奖惩条例。负责安全防护(防火,防盗,防毒)和安全文明生产工作,经常进行安全教育和安全检查。

实训中心岗位职责

(一)实训主任

1、认真贯彻实行上级的方针、政策以及各项规章制度,对本中心的教学、科研、生产及日常事务负全面责任,分管教学、教研和技能鉴定工作。

2、统筹安排中心的各项工作,保证按质按量完成教学等各项工作任务,抓好中心的各项安全工作。开展经常性安全检查,控制关键要害部位,及时落实安全措施,整改隐患,防止事故发生。

3、根据本部门承担的生产实习、生产任务、科研任务,制定中心的发展规划。

4、根据教学大纲安排,制定每学期的生产实习、科研、生产工作计划,负责引导本部门人员完成工作计划,科学合理的分配工作任务,并对工作情况进行监督检查。

5、负责学生技能鉴定工作的实施与检查。

6、根据生产的具体情况,做好材料及消耗品的购置计划的审批。审定设备的维修保养计划,定期组织对中心的物品进行清点,对设备的使用维护和保养工作进行监察。

7、负责本部门精神文明建设和学问建设,主动关心本部门教职工的学习、思想、工作和生活,了解他们的意见和要求。加强思想政治教育工作,充分调动他们的工作积极性

8、负责组织制定本部门人员的培养规划,组织安排引导教师的业务提高与培训工作。并按上级有关规定,负责做好考核工作。

9、做好安全生产、文明生产的引导和管理工作,定期检查各部门实行情况,及时处理好生产实习教学和生产中出现的问题。

10、树立全心全意为教师和学生服务的思想,清廉自律。

11、完成学校规定的工作目标和主管领导布置的其他任务,在聘期内考核合格。

(二)实训副主任

1、认真贯彻实行上级的方针、政策以及各项规章制度,协助主任做好实训中心的管理工作,分管产训和资产工作,主任不在时,主持实训中心工作。

2、协助主任按质按量完成教学等各项工作任务,协同主任抓好中心的各项安全工作。开展经常性安全检查,及时采取安全措施,防止事故发生。

3、根据本部门承担的工作和任务,协助主任制定中心的发展规划,。

4、根据教学大纲安排和生产任务,合理分配、制定各班级学期产训计划,引导相关人员完成按计划完成生产任务,并对工作情况进行监督检查,掌握进度,及时检查、汇总各班及各实习老师完成各项产训计划情况。

5、负责与附属工厂的联系,协调中心承担的生产任务,组织与调度日常教学与生产工作,平衡生产能力,保证作业计划顺利完成。

6、根据生产的具体情况,组织做好材料、消耗品的购置计划和设备的维修保养计划,并报主任审批。负责对中心的物品进行清点,对设备的使用维护和保养工作进行监察管理,加强对固定资产的日常管理。

7、协助主任做好本部门的精神文明建设和学问建设,主动关心本部门教职工的学习、思想、工作和生活,了解他们的意见和要求。加强思想政治教育工作,充分调动他们的工作积极性

8、协助主任做好安全生产、文明生产的引导和管理工作,定期检查各部门实行情况,及时处理好生产实习教学和生产中出现的问题。

9、树立全心全意为教师和学生服务的思想,清廉自律。

10、完成学校规定的工作目标和主管领导布置的其他任务,在聘期内考核合格。

(三)教学秘书

1、贯彻上级有关教学方面的方针、政策,根据中心学期教学计划和各项任务的要求,在主任领导下完成教学管理工作。主任、副主任均不在时,负责实训日常中心工作。

2、协助主任做好每学期实训教学进度安排,制定课表,安排各班级劳动周。

3、根据教学计划,做好教学准备工作,组织发放教学资料,协助主任做好教学日常检查工作。

4、负责实训中心的信息工作。

5、负责学生教材的统计、征订、上报工作。

6、负责教学工作量的统计,以及各种津贴的发放。

7、负责实训中心铁屑的销售工作。

8、完成领导分配的其他工作。

(四)教学教务员

1、根据教学计划,做好教学准备工作,发放教学资料。

2、负责试卷的印制、收发、保管工作。

3、负责实训成绩的登统、分析,及时上报不及格学生名单,提出处理意见。

4、负责技能鉴定的申报工作。

5、完成实习教学资料归档工作,为评估提供准确详细的资料,完成实习教学、师资等信息的记录、统计、分析工作,为领导提供数据,及时上报。

6、完成领导分配的其他工作。

(五)资产管理员

1、贯彻上级有关设备管理方面的方针、政策,做好中心各种教学、办公设备的管理、保管工作,绘制实训中心设备分布图。

2、负责组织制定实训中心耗材采购计划,进行统计、汇总,经主任审批后上报附属工厂供应部。对中心各种新购教学、办公设备、耗材的办理入库登记,分发到指定的仓库或使用人。

3、负责生产、教学原材料的保管、发放工作,每学期统计耗材消耗明细表。

4、对人为原因造成设备损坏的,会同中心主任提出处理意见报学校审批,办理赔偿手续。

5、制定设备的维修保养计划,组织设备维护人员定期对教学、办公设备维护。对三包期内或中心无法承担的维修任务,及时联系厂家的售后服务或请专业维护人员及时维护,减小对教学工作的影响。

6、负责定期清查固定资产,及时了解设备动向,对低值易耗物品和报废设备办理报废手续,做好固定资产设备台账记录工作,每学期做出固定资产变化表。

7、负责与附属工厂供应科联系,协调领用耗材,办理相关手续。

8、根据维修和耗材使用情况、完成部分耗材的采购工作。采购的物品,必须经使用单位负责人或使用者或库管员共同验收才能入库。

9、完成领导分配的其他工作。

(六)设备维护管理员(分为电气和机械两个岗位)

1、负责中心教学、生产、办公设备、设施的维护、检修与记录。

2、根据资产采购管理员的安排,定期对教学、生产、办公设备进修维护。加强日常维护,及时消除隐患,防止故障扩大,影响教学。

3、接收教学内勤的通知,及时对故障设备进行维修,对于客观原因无法及时修复的要及时上报说明原因。对维修工作要做好记录,并要有当事人的签字,并反馈给教学内勤做好记录。

4、对设备事故原因进行调查、做出分析,并提出相关建议。

5、负责器材库管理工作,制定器材购置计划,完成实训器材的收发,做好收支台账,按规定办理器材消耗等相关手续。

6、器材按规定摆放整齐、有序。对可重复利用的器材进行维护,延长使用寿命。应重复利用的器材由于人为原因损坏的会同资产采购管理员提出处理意见报主任审批,上报资产采购管理员办理赔偿手续。

7、每学期对器材消耗情况进行统计、汇总、分析,为领导提供数据,及时上报。

8、完成领导分配的其他工作。

(七)教学内勤

1、负责制定教学办公用品预算表、领用与发放教学办公用品。

2、负责实训中心图书、音像资料、设备资料、报刊的保管、整理和借阅登记。

3、负责学校各种文件、规定、通知、福利的接收、传达;负责中心文件、通知的传达。对各种文件、规定、通知等做好分类整理、保管工作。

4、及时记录各种设备报修,通知设备维护管理员,并对维修结果做好记录。

5、完成领导分配的其他工作。

(八)教研室主任

1、负责本组教学工作的组织,检查和总结工作,协助领导制定本组教学计划。

2、负责本组的日常行政管理工作,认真实行教学计划及各种规章制度,组织本组教师按教学大纲,编写学期授课计划,完成实习教学和生产任务。

3、组织制定教研组工作计划,积极开展教研活动,组织教师集体备课,讨论学期授课计划、实习教学理论、教学方法,组织新教师试讲及观摩教学、技术操作竞赛,不断提高教学质量。

4、组织本组教师积极参加各种科研活动、教学评比、精品课建设、专业设计竞赛和技能操作竞赛。

5、组织教师拟定考试题目,评分标准,交实训中心审查并组织好考试;按技能鉴定有关要求组织相关教师做好学生的技能鉴定准备及考评工作;定期分析学生成绩,检查实习产品质量,针对存在问题制定出措施。

6、搞好要组团结,做好教师思想政治工作,加强本专业的安全文明生产和劳动纪律教育。

7、协助教务员安排好本组的教学与生产工作;配合本科其他教研组及其他相关部门搞好协作关系。

8、完成领导分配的其他工作。

(九)实训教师

1、认真贯彻实行学校及实训中心的各项规章制度,保质保量完成教学任务。

2、负责对学生进行安全教育,没有参加安全教育的学生不得进行实习。遵守操作规程,不出事故,对违反安全操作规程学生要及时进行教育,对不服从教育者应暂时停止其实习,并上报通知学生管理部门。

3、引导教师负责在生产实习前准备实习用具、材料,负责授课班级学生实习引导工作教学工作。做好教书育人工作,努力培养学生的学习兴趣,做到耐心细致,百问不厌,有问必答。实习引导教师除在规定休息时间外,一般不得擅自离开工作岗位。

4、严格按教学流程和操作规程进行工作,认真总结经验,减少消耗,提高教学质量、提高设备的利用率。了解设备工作情况,按保养规程切实做好设备的日常保养工作,及时排除故障或向教学内勤保修,保证设备完好运行。

5、按实训中心要求,做好学生的日常考核、期末考试和技能鉴定工作。

6、负责保管教学设备、器材,切实做好设备、器材的防锈、防磕碰伤,损坏,丢失等工作,如因保管不善造成设备、器材损伤、损坏、丢失的,要根据情节给予赔偿和一定的处罚。

7、工作结束时,引导教师要对设备、工具等进行检查验收,发现损坏及时上报处理。搞好清洁卫生和设备擦拭保养,并负责门、窗、水、电、火方面的安全工作。。

8、按学校的教学要求做好各种教学文件(如:教案、教师日志、成绩单、成绩分析等)的编写(填写),并按规定时间上交教学教务员。

9、完成领导交办的临时性工作。

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